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Personalmanagement (früher auch oft als "Personalwesen" oder "Personalwirtschaft" bezeichnet) deckt zahlreiche Themenfelder ab, die sich alle mit Aspekten des vorhandenen Personals einer Unternehmung beschäftigen. Dazu gehören insbesondere die Bereiche der Personalverwaltung sowie im zunehmenden Maße die Aspekte der Personalentwicklung, also der Ausbildung und Förderung einzelner Mitarbeiter.

Kategorier

Arbeitnehmerbeziehungen (16) Arbeitszeitgestaltung@ (204) Aus- und Weiterbildung (4) Lohn- und Gehaltsabrechnung@ (49) Messen und Kongresse (9) Mitarbeiterentsendung@ (50)

Organisationen (6) Outplacement (26) Outsourcing (21) Personalentwicklung (22) Personalmarketing (41)

Software@ (105) Unternehmensberatung (71) Vergütungssysteme (5) Verzeichnisse und Portale (9) Zeitschriften und Online-Magazine (7)

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PEAG Personalentwicklungs- und Arbeitsmarktagentur GmbH Die Transfergesellschaft begleitet Unternehmen beim sozialverträglichen Stellenabbau und entwickelt Konzepte für Transfermaßnahmen. Vorstellung der Instrumente sowie der Unternehmensgeschichte. [D-44145 Dortmund] www.peag-transfer.de

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Kiebitz - Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung Der 1996 von der Christoph - Merian - Stiftung und dem Arbeitsamt Basel gegründete Verein unterhält Beschäftigungsgesellschaften und arbeitet als Berater und Qualifizierer für berufliche Veränderungsprozesse vor und während der Arbeitslosigkeit. Das www.kiebitz.ch

BOB Transfer GmbH Das Unternehmen berät und implementiert Transfer-Agenturen in Kombination mit Transfer Gesellschaften nach SGB III. Angesprochen werden Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen. Individuelle Hilfen, Profilings, Coachings und Outplacements im Transferproz www.bob-transfer.de

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HCC Human Capital-Consulting GmbH Den Schwerpunkt des Beratungsunternehmens bilden Implementierungen von SAP R/3 HR Anwendungen in internationalen Unternehmen. Mit einigen Projektbeispielen sowie Infos zum SAP-Modul. [D-22041 Hamburg] www.hc-consulting.de